2020年这个特殊的年份已经过去，在全球经济全面萎缩的情况下，我国经济实现逆增长，其中新基建与“双循环”战略起到了支撑作用。这让越来越多的人看到了基建行业的良好前景，最直观的体现，就是新年刚过，开春之始，有一群怀揣着为祖国桥梁建设贡献力量的年轻人来到南宫28NG，他们带着蓬勃的朝气，投身到这个行业中来。

而为了能够让他们在这条职业道路上走的更稳更远，南宫28NG人力资源部协同各中心、子公司经理人，为他们开展了为期两周的入职培训，南宫28NG通过这样的方式帮助他们更快适应新环境。

其中有培养纪律性和基本素养、增强团队意识和团队协作的军训，也有深入了解公司文化、发展方向、业务类型、产品研发的企业介绍；

有提升工作方法、岗位认知、职业发展规划的座谈会，还有掌握必备基础知识和专业技能的实操演练。通过每日培训日志的填写，新员工则更好地对所学内容进行归纳总结。

培训的结束也是新的开始，相信他们能够很快适应新的生活和工作，在南宫28NG开启自己美好的未来。也欢迎更多有梦想的年轻人加入到南宫28NG，和我们一同为中国新基建加油。