为深入开展党建促文化活动，南宫28NG党支部积极开展三个一活动，每个党员每月与每个培养对象或积极分子级进行一次沟通交流，使个人目标与企业目标达成一致，促进企业员工思想的高度统一，工作中形成了合力。

党支部按照公司三个一的要求，倾听员工的心声，了解员工的思想动态，与员工交流公司的价值观和行为规范，引导员工时刻与公司的价值观保持一致；经过交流，发现问题及工作中的不足和存在问题，及时讨论，提出改善和处理的方法，去除疑惑，帮助员工解决工作与生活的困难；探讨个人岗位目标与公司目标达成的方法与措施。

通过深入交流，了解其思想动态，帮助他们找准自身问题，党支部要求谈话结束后，一个季度后回头看，采取民主测评，检验成果。

实现员工个人目标与组织目标协调，提高组织效率，突出以事权为基础的协同的企业文化。通过“三个一”活动架起员工与组织间心与心沟通的桥梁，帮助员工正确分析个人目标与组织目标协调，在完成组织目标中实现个人目标。